Челленджер опроса: замедление, не приводящей к работе сократить рост

Несмотря на увеличение слабости в экономике, планируется сокращение рабочих мест объявил работодателей сократилось на 26 процентов в марте до 53 579, от 72 091 сокращений в феврале, по данным последнего национального доклада о ежемесячных сокращение рабочих мест выпустила глобальное аутплейсмент консультации Challenger, Gray

26 процентов снижения марта соответствует аналогичное падение год назад. В марте 2007 года объявил сокращение рабочих мест погрузился 42 процентов до 8-месячного минимума в 48 997 из 84 014 в феврале, которая оказалась самой крупной работой сократить месяце 2007 года.

работа в прошлом месяце, сокращения были несколько выше (9,4 процента), чем год назад, продолжается тенденция, которая видела темпы работы резки практически не изменился по сравнению с годом ранее, по данным Challenger, Gray

Хотя сокращение рабочих мест не достигли уровня, обычно связанных с экономическим спадом, некоторые секторы испытывают значительные потери рабочих мест. Спад, вероятно, самый известный за его воздействия на финансовый сектор, в том числе тысячи сокращения рабочих мест в области ипотечного кредитования и инвестиционной банковской деятельности. Тем не менее, спад также оказывает значительное влияние на государственный сектор.

За второй месяц подряд, правительство и некоммерческий сектор привели все сокращения рабочих мест с 16167 - более чем в три раза больше, чем второй по величине работу сокращения сектора (транспорт, 5089). Это сектор, который уже страдает от стремительного падения налоговых доходов, объявила 28363 сокращение рабочих мест с 1 января - около 1600 более чем в финансовом секторе. В отличие от этого, правительство объявило работодателей только 8806 сокращений в течение первых трех месяцев 2007 года, Challenger, Gray

"Мы также видим сокращение увеличился в розничной торговле, так что это не безболезненный спад любыми средствами. Сих пор, однако, мы просто не испытывают такой же уровень работу резания, что мы делали после рецессии 2001 года и dot.com бюст . Дело в том, мы не видим такой же уровень работу резания, даже если в экономике продолжает ухудшаться ", говорит Джон А. Челленджер, генеральный директор компании Challenger, Gray

"Там может быть несколько объяснений. С одной стороны, создание новых рабочих мест так и не достигли уровня, который мы видели до рецессии 2001 года. Был долгий период восстановления безработных, который продолжался до сентября 2003 года. Работодатели просто не могут иметь много жира обрезки от их заработной платы ", сказал Челленджер.

По данным американского Бюро статистики труда, заработной платы вырос, в среднем на 239 250 рабочих мест каждый месяц в течение 4-летний период, заканчивающийся в декабре 2000 года. В течение четырех лет с января 2004 по декабрь 2007 года, ежемесячные доходы работу в среднем около 163 000.

"Другая причина, мы не видели резкого сокращения в том, что она остается неясным, насколько широко этот спад будет. Ясно, затрагивающих жилья, строительства, финансовых услуг, обрабатывающей промышленности и розничной торговли, но и других секторах, включая энергетику, международных, здравоохранение и технологии останется относительно незатронутой кризисом. И спасибо за слабого доллара привлечения иностранных туристов, вы не можете найти вакансии отель в Нью-Йорке ", отметил" Челленджер ".

Другая тенденция, которая может быть удерживая официального объявления сокращение рабочих мест составляет, является старение рабочей силы, в соответствии с "Челленджер". Многие компании могут достичь их оптимального штатного расписания естественной убыли и выхода на пенсию. Вероятность повышения выхода на пенсию среди большого числа бэби-бумеров, возможно, чтобы работодатели скрытный о сокращении углубляться, опасаясь, что избыток рабочей силы могло быстро превратиться в недостаток, когда экономика улучшается, отметил он.

Challenger, Gray

CNY Йога центр открывает второй место

Поглощения помощью диска более высокие объемы продаж, прибыль на Anaren

CNY услуг растет в неопределенные времена

Опрос: Многие люди не показывать, задержка помощи

планы ограниченной выгоды для здоровья, расхваливали, подверг критике

HSAs покрытия по профилактике заболеваний, говорится в докладе

Widetronix развивающихся аккумулятора Lockheed

Апрель потребительского доверия Upstate показов 14-месячного максимума

Примет расширения объекта близится к завершению

Blue шоссе ведет в Нью-Йорке фирмы по работе на усовершенствованной системы датчиков

SUNY Upstate хочет работать с местными компаниями